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Curso de Desenvolvimento do Capital Psicológico (PsyCap): Além das Competências

  • Apresentação

    O programa está embasado em pesquisas iniciadas há mais de 20 anos, muitas delas divulgadas recentemente (2018), as quais contribuem efetivamente para o desenvolvimento de aspectos essenciais ao ser humano, perpassa todos os “papéis”, porém nosso foco será o profissional.


    Podemos definir o PsyCap como um estado de desenvolvimento psicológico positivo de uma pessoa que tem autoconfiança para enfrentar tarefas desafiadoras (autoeficácia), que tem uma visão positiva acerca do futuro (otimismo), que, com base em metas traçadas, elabora caminhos e persevera para seu alcance (esperança) e que, diante de dificuldades e adversidades, utiliza mecanismos que possibilitam lidar positivamente com os desafios/problemas, encontrando soluções que auxiliem a alcançar o sucesso (resiliência).


    Trabalharemos dentro do conceito de qualidades psicológicas positivas que integram o construto capital psicológico (PsyCap): Autoeficácia, esperança, otimismo e resiliência (Eu acredito que posso? Traço objetivos e metas? Me mantenho motivado/focado? Alcanço meus objetivos? Lido positivamente com as adversidades?)


    Dentre alguns benefícios podemos citar o desenvolvimento da inteligência emocional, melhoria no desempenho (resultados), comprometimento, clima organizacional e familiar, satisfação, pró atividade (clareamento de objetivos, foco, ação e resultados). Auto impacto na autoestima, na saúde, na vida econômica e social e na qualidade de vida pessoal, familiar e do trabalho. Base para relacionar-se de forma positiva com a vida e com os outros. Ao final do curso, tem seu ROADMAP construído (envolve suas crenças, objetivos, metas, estratégias, indicadores).


    Destinado a profissionais que buscam se desenvolver e apropriar-se de uma metodologia cujo construto é a base para melhoria na inteligência emocional, autoestima, na vida econômica e social, assim como aumento na performance e na felicidade. Clareamento de objetivos, metas, foco, ação e resultados.


    Turmas de 12 A 15 participantes.

  • Programa

    O programa está estruturado de forma modular, serão 04 percursos de 06 horas, perfazendo 24 horas de Desenvolvimento, sendo encontros com intervalos de 15 a 20 dias com atividades neste intervalo para colocar em prática o aprendizado (04 encontros de 06 horas).


    Percurso 1 – Autoeficácia (Em que acredito? crença que uma pessoa tem sobre suas capacidades para mobilizar a motivação, recursos cognitivos e ações necessárias visando executar com eficácia
    determinada tarefa em um contexto específico). Avaliando o PsyCap e desenvolvendo a autoeficácia.


    Percurso 2 – Esperança (autodeterminação do indivíduo em delinear objetivos e manter energias necessárias para alcançá-los). Traçando metas e objetivos.


    Percurso 3 – Otimismo (estilo explicativo que permite explicar os acontecimentos positivos como internos, estáveis e globais. Aptidão emocional e cognitivo responsável pelo desfecho de resultados extraordinários). Focando no resultado.


    Percurso 4 – Resiliência (capacidade de recuperar-se da adversidade, incertezas, conflitos, falhas ou eventos, mantendo o equilíbrio e a responsabilidade). Mapeando o futuro e falando de Flow (fluxo de energia, estado onde a pessoa encontra-se completamente absorvida e fluindo em uma atividade agradável. Imersa no aqui, no agora) - Gerar Flow – felicidade.

  • Carga Horária

    O programa está estruturado de forma modular, serão 04 percursos de 06 horas, perfazendo 24 horas de desenvolvimento, sendo encontros com intervalos de 15 a 20 dias com atividades neste intervalo para colocar em prática o aprendizado (04 encontros de 06 horas).

  • Periodicidade

    Encontros com intervalos de 15 a 20 dias com atividades neste intervalo para colocar em prática o aprendizado (04 encontros de 06 horas).


    METODOLOGIA – Teórico e vivencial (FARM - foco, ação, resultado e melhoria contínua)

  • Local e horário

    Instituto Granzotto de Psicologia
    Rua Zenon Fernandes, 70 - Esquina com João Carlos de Souza
    Santa Mônica - Florianópolis, SC - CEP 88037-750
    Das 14h às 20h

  • Datas dos encontros

    Junho – 07
    Junho - 28
    Julho – 19
    Agosto - 02

  • Professores

    Sonia A. O. Balster  CRP 12/01819


    - Psicologia (UFSC);
    - Pós-graduação em Administração (Gestão de Pessoas nas Organizações), pela FEPESE/UFSC;
    - Pós-graduação em Gestão Estratégica de Empresas, pela FEPESE/UFSC;
    - Formação em Dinâmica de Grupos (SBDG);  
    - Especialização em Psicologia Clínica – GestaltTerapia;
    - Certificada pela HumanGuide; Analista Comportamental Alpha;
    - Certificada pela SBCoaching em Executive Business Coaching;
    - Certificada pela SBCoaching em Personal e Profissional Coaching;
    - Docente da Especialização em Gestão de Pessoas – SENAC;
    - Experiência de mais de 20 anos em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano;


    - Como consultora de RH atende empresas de porte e segmentos diferentes. Foi sócia proprietária da Consultoria Capital Intelectual e Impacto Gestão de Pessoas, Parceira da People TI e membro da SBCoaching. Coordena Projeto de Desenvolvimento da Metodologia Coaching com Abordagem Gestáltica (SISTEMA CO-AGE); Consultora em Desenvolvimento do PsyCap; Desde 2010: Psicóloga Clínica, Personal, Executive & Business Coach.

  • Coordenação

    Sonia A. O. Balster - CRP 12/01819

  • Informações

    Investimento R$ 1.200,00 à vista ou 2 parcelas de R$ 650,00.


    Mais informações: (48) 99963-2310 - soniabalster@floripa.com.br

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